TRAINING DESIGNING STANDARD OPERATING PROCEDURE

TRAINING DESIGNING STANDARD OPERATING PROCEDURE
DESIGNING STANDARD OPERATING PROCEDURE

Deskripsi
Training Designing Standard Operating Procedure (SOP) dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai konsep, teknik, dan metode dalam menyusun Standard Operating Procedure (SOP) yang efektif dan terstruktur dalam organisasi. SOP merupakan dokumen penting yang berfungsi sebagai pedoman kerja untuk memastikan setiap proses operasional berjalan secara konsisten, efisien, dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Penyusunan SOP yang baik membantu organisasi dalam meningkatkan kualitas kerja, meminimalkan kesalahan operasional, memperjelas tanggung jawab kerja, serta mendukung implementasi sistem manajemen yang efektif. Selain itu, SOP juga berperan penting dalam mendukung proses pengendalian internal, audit, serta peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Pelatihan ini membahas konsep dasar SOP, teknik penyusunan SOP, struktur dokumen SOP, serta implementasi dan evaluasi SOP dalam organisasi untuk memastikan proses kerja berjalan secara sistematis dan terstandarisasi.
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
-
Memahami konsep dasar Standard Operating Procedure (SOP).
-
Mengidentifikasi kebutuhan SOP dalam organisasi.
-
Menyusun SOP yang sistematis dan mudah dipahami.
-
Mengintegrasikan SOP dengan proses operasional organisasi.
-
Melakukan evaluasi dan perbaikan SOP secara berkelanjutan.
-
Meningkatkan efisiensi dan konsistensi proses kerja organisasi.
Materi Pelatihan
1. Konsep Dasar Standard Operating Procedure
-
Pengertian Standard Operating Procedure
-
Tujuan dan manfaat SOP
-
Peran SOP dalam organisasi
-
Prinsip dasar penyusunan SOP
-
Karakteristik SOP yang efektif
2. Identifikasi Proses Bisnis Organisasi
-
Analisis proses bisnis organisasi
-
Identifikasi aktivitas operasional
-
Pemetaan alur kerja (workflow)
-
Penentuan proses yang memerlukan SOP
-
Dokumentasi proses kerja
3. Struktur dan Komponen SOP
-
Struktur dokumen SOP
-
Komponen utama SOP
-
Format penulisan SOP
-
Penyusunan langkah-langkah prosedur
-
Penyusunan tanggung jawab kerja
4. Teknik Penyusunan SOP
-
Metode penyusunan SOP
-
Teknik penulisan prosedur kerja
-
Penggunaan diagram alur proses
-
Penyusunan instruksi kerja
-
Standarisasi dokumen SOP
5. Dokumentasi dan Pengelolaan SOP
-
Sistem dokumentasi SOP
-
Pengendalian dokumen SOP
-
Sistem revisi dan pembaruan SOP
-
Pengarsipan dokumen SOP
-
Distribusi SOP kepada unit kerja
6. Implementasi SOP dalam Organisasi
-
Sosialisasi SOP kepada karyawan
-
Penerapan SOP dalam kegiatan operasional
-
Pengawasan pelaksanaan SOP
-
Integrasi SOP dengan sistem manajemen organisasi
-
Monitoring pelaksanaan SOP
7. Evaluasi dan Perbaikan SOP
-
Evaluasi efektivitas SOP
-
Identifikasi kelemahan SOP
-
Proses revisi dan pembaruan SOP
-
Peningkatan kualitas prosedur kerja
-
Continuous improvement dalam SOP
8. Integrasi SOP dengan Sistem Manajemen
-
Integrasi SOP dengan sistem manajemen mutu
-
Hubungan SOP dengan pengendalian internal
-
Integrasi SOP dengan sistem audit
-
Dukungan SOP terhadap tata kelola organisasi
-
Peningkatan efisiensi proses kerja
9. Manajemen Risiko dalam Prosedur Kerja
-
Identifikasi risiko operasional
-
Pengendalian risiko melalui SOP
-
Pengawasan proses kerja
-
Pencegahan kesalahan operasional
-
Peningkatan keamanan proses kerja
10. Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan SOP
-
Analisis kasus penyusunan SOP
-
Simulasi pembuatan SOP organisasi
-
Evaluasi struktur SOP
-
Diskusi praktik terbaik penyusunan SOP
-
Evaluasi hasil pembelajaran peserta
Metode Pelatihan
-
Presentasi interaktif
-
Studi kasus penyusunan SOP
-
Diskusi kelompok
-
Simulasi penyusunan SOP
-
Analisis proses bisnis organisasi
-
Evaluasi dan umpan balik peserta
Target Peserta
-
Staf administrasi dan operasional
-
Manajer dan supervisor unit kerja
-
Staf quality management
-
Staf HR dan pengembangan organisasi
-
Auditor internal perusahaan
-
Profesional yang terlibat dalam penyusunan dan pengelolaan prosedur kerja organisasi.
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak tahun 2020 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.